UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE

Firmengrundsätze

UNTERNEHMEN

  • FENSTER HÖLZ ist und bleibt ein Familienunternehmen.
  • FENSTER HÖLZ wird auch in Zukunft zu den großen Fensteranbietern in Deutschland und angrenzendem Ausland gehören.
  • FENSTER HÖLZ wird – wie in der Vergangenheit – marktorientiert arbeiten.
  • FENSTER HÖLZ operiert in einem zukunftsorientierten Markt und bietet sichere Arbeitsplätze für die Zukunft.
  • FENSTER HÖLZ wird seinen Marktanteil weiter ausbauen.

KUNDE

  • Der Kunde steht im Mittelpunkt aller Überlegungen.
  • Der Kunde ist unser Gehalt und unsere Arbeitsplatzsicherung.
  • Der Kunde stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen.
  • Der Kunde ist die direkte Verbindung zum Markt.

FÜHRUNG

  • Im Unternehmen FENSTER HÖLZ wird Linienführung mit klaren Aufgabenverteilungen und Kompetenzen durchgeführt.
  • Führung geschieht nach den Leitideen des Management-Regelkreises (Ziel, Kontrolle, Lob u. Kritik).
  • Informationen an die Mitarbeiter sind eine Bringschuld der Führungskräfte.

MITARBEITER

  • Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens FENSTER HÖLZ.
  • Weiterbildung der Mitarbeiter ( wie z.B. Schulungen, Informationsveranstaltungen) wird seitens der Firma FENSTER HÖLZ unterstützt und gewünscht.
  • Die Mitarbeiter haben im Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Loyalität zum Unternehmen ist Priorität.
  • Konstruktive Mitarbeit und Vorschlagswesen werden gewünscht.

PRODUKTE

  • Marktgerechte Produktpalette aus Kunststoff, Holz und Aluminium.
  • Förderung des Kunststoff-Recycling durch Rücknahme und Wiederverwertung.